小间距LED电子屏解决会议室大屏显示的方案

1. 会议室集成方案设计要素

为了进一步加强管理工作的信息沟通，确保政令畅通，减少管理层次，避免决策失误，每一个政府部门、******，以及企业单位都需要建立可视化、数字化、网络化、互动式的现代化音视频指挥及会议系统。

本方案采用当前******的音、视频技术，结合计算机、网络，和多媒体等******技术，有效地整合、利用各种信息应用提供承载可视化大屏幕显示平台，为各级领导提供全面、详实、******的决策依据和信息服务，******程度发挥信息的效益，让信息沟通更有效率。

指挥中心及会议室系统既是业务决策、政令指挥的承载平台，又是领导决策的依据和信息服务的中心。该系统通过相应的软、硬件开发和系统集成，使综合业务电子信息、视频信息、业务决策支持系统等，均能以数据会议的方式，加载到指挥中心中，实现视频、音频、计算机数据三种信息流统一整合，并通过网络进行多级、异地的信息互动。

对于现代化的会议室，在设计阶段需要注意如下几点：

l 会议室布局

常见的会议室布局有：影院型、圆桌会议型、学术报告厅型、运维中心型 。

影院型布局 的大屏幕在显示大厅的正前方，领导人员席居中，业务人员席位于领导人员前后或两侧，技术保障人员在参会人员后方专门设置的控制室房间内，便于对大屏幕显示进行观察控制。观摩席在后排或外侧，其参观或观摩不影响正常工作。这种布局使每个席位尽可能处于大屏幕的******观看位置，有利于扩充席位，能接纳的人员较多，适宜分散决策的管理体制，因此屏幕尺寸可以较大而且不止一块，集中布置在正前方。但是这种布局不利于领导人员与其他成员之间的交谈。

圆桌会议型布局 可设二到三块屏幕，主屏幕位于圆桌的一端，辅屏幕位于主屏幕两侧，显示屏间夹角视人数而定。领导人员位于圆桌的另一端，处于******的观看位置，业务人员或辅助决策领导人员位于圆桌两侧，主要观看本席位正面的屏幕。这种结构有利于领导人员观看大屏幕并与其他成员之间的研讨，但不利于辅助决策领导人员观看其他屏幕，需要通过合理划分显示区域和内容弥补解决。

学术报告厅型布局 的大屏幕位于正前方，各类人员按照对正常工作的重要程度不同，呈阶梯状排列位置，主要决策领导人员处于******的大屏幕观看位置，其余人员次之。席位和屏幕之间，放置发言台，供讲演者用。这种布局适用于领导人员、观摩人员较多的场景。

运维中心型布局 的大屏幕呈直线或弧线型，按照业务部门、职责方向或人员任务将大屏幕划分成若干个区域，有关领导人员位于相应区域的******观看位置，相互独立的行使管理职能。在这种布局中，每个决策者或一组决策者正面的大屏幕是是专门为其设置的，用以显示***关心的信息，适用于以扁平分散式决策为主的管理控制机构。

显示控制室 通常设在显示大厅的后面，用单向玻璃与大厅隔离，玻璃上留有传声孔，便于技术保障人员直接观察和听到显示大厅内人员和设备情况，以便及时发现并响应用户申告，及时进行技术支持和故障处理。

显示控制室应包括：预览监视设备、大屏幕操作控制设备、信源选择设备、音响控制设备、多媒体播放设备、录音录像设备、灯光控制设备等。技术保障人员通过监视器墙，掌握正在大屏显示的情况，预审拟上屏显示的图像，用显示控制台上的有线、无线、红外、遥控器、触摸屏、键盘鼠标等多种工具，对大屏幕显示系统进行操作控制，完成对需要上大屏显示的计算机信息、各种视频信息的显示、切换、预览控制，同时可利用中央集中控制器，对显示大厅的灯光、音响、窗帘、摄像进行统一控制。

l 大屏幕显示

常见的会议室显示屏有：小间距LED拼接、LCD液晶拼接、DLP拼接、投影机正投或背投。

对于显示效果而言，小间距具有无以伦比的技术优势，可以做到真正的******“无缝”。智能亮度可调，广电级的色域和色彩还原。

LED“零视觉拼缝”

从上面几幅照片可以看出，LCD拼接屏拼缝较大，黑色拼缝大约3.5~5.3毫米，影响人像和显示高分辨率电子地图时的观看效果，而DLP拼接屏，仍存在0.5~1毫米的物理拼缝，视觉拼缝还要更大一些。LED显示屏可以真正做到视觉上的无缝，观看效果好，无论是人像画面，还是计算机画面，都可以******进行显示。

LED适合各种光线环境

LED显示屏具备超宽广的观看视角和亮度调整范围，无论是光线暗的房间，或明亮宽敞的会议室环境，都可******的看清显示屏上的内容。而DLP属于投影方式，对照明灯光的要求非常高，要求屏前几米区域内不能有点状或带状光源，否则屏幕上很容易出现明显的“光斑”现象，而无法看清显示的内容。

LED整屏一致性******

LCD液晶拼接和DLP拼接，由于每个显示单元之间的颜色、亮度指标不一致，导致整屏拼接的均匀性和一致性很难得到******，特别在长时间使用之后，存在明显的“豆腐块”现象。LED可以保持长时间的亮度和色度一致，************的整屏显示效果。

在观看视角方面，DLP显示屏仅有12~35度垂直/水平半增益(注：屏幕亮度下降到轴向亮度一半的视觉夹角)视角，超过这一视角，观看亮度将明显下降。

会议室“零噪音”

LCD液晶拼接和DLP拼接，每个显示单元都包含一个散热风扇，来******显示屏的正常散热需求，显示单元越多，噪声累积越大，特别是空间有限的室内环境下，将对会议室整体的音质效果造成影响。LED显示屏无散热风扇设计，可以真正做到会议室的“零噪音”

综上所述，需要根据实际会议室的场地环境和用途，选择更为适合的显示技术。

l 灯光照明

每个人大概一天有三分之一的时间在办公室里度过，办公室成为了家以外***重要的场所之一。在对会议室进行灯光照明的设计中，需要注意如下几个因素。

显色性

显色性是灯具的基本参数，反映的是照明光源(灯具)对物体(办公环境)色彩还原程度，而显色指数***是评价光源显色性的重要方法，通常以百分比的形式表示，显色指数越高，色彩还原度越高，显色指数越低，色彩还原度越低。

其实，照明的显色性对办公环境显得尤为重要。因此在 GB50034-2013 《建筑照明设计标准》中规定，办公场所显色指数为Ra>80 。

色温

色温是指当光源所发出的光的颜色与黑体在某一温度下辐射的颜色相同时，黑体的温度***称为该光源的色温。色温越低，颜色越偏向橙色，色温越高，颜色越偏向蓝色。

实验表明，不同的色温能营造不同的光环境，而办公照明环境的颜色会较大程度地影响工作人员的情绪。色温在3000K以下有温暖的气氛，让人感到温馨，放松，但也容易令人产生惰性;色温在3000-5000K更靠近上午的阳光，给人爽快、清醒的感觉;色温在5000K以上则显得冰冷、严肃和阴沉。因此，一般办公照明******是选择4000K左右的色温。

照度

照度是描述照射到某一表面的光通量的参数。它表示某一场所的明亮度。

相关实验表明，工作面照度小于200LUX，工作者对照明环境感受评价很差; 在300LUX-800LUX之间，工作者的满意度会随着照度水平的上升而显著提高;800LUX以上工作者的满意度基本达到饱和，照度水平的增加不会显著改变工作者对照明环境的评价。

因此，目前国内***新的办公室照明标准在200LUX-750LUX ,也是***适宜工作面的照度。

在办公室照明中，色温和照度 的搭配也有一定的讲究。

从上图可以看出来，人只有在黄色色块的参数搭配里才会感到自然、舒服的感觉 ，而在红色和蓝色色块里则会感觉非常不自然。这是因为黄色色块中的色温和照度搭配是***接近人类日常所处的光环境。这也***要求设计师在选择办公照明灯具的时候一定要注意。

眩光

眩光是影响办公照明质量的重要因素。如果满足上文提到条件的前提下，办公照明能做到柔和、无眩光 ，则是***理想、舒适的工作环境。在这样的工作环境下工作，不但能有效提高工作者的注意力和效率，而且有利于防止工作者视力下降，容易疲劳。

建议会议室采用三基色可调光的冷光源照明灯具，在******会议环境照明效果的情况下，也能让视频会议提供更佳的显示成像效果。